Leitbilder und Evaluation
Statt knochentrockener Gremienarbeit
lebendige Diskussion an der Basis

Diese Frage quält doch alle: Wie erreiche ich Corporate Idendity? Wie stelle ich es an, daß sich die Mitarbeiter mit Ihrer Firma, Ihrer Schule, Ihrem Kindergarten identifizieren? Was kann man dafür tun, daß alle an einem Strick in die gleiche Richtung ziehen?

In Basel sind diese Fragen gelöst: Das ULEF bietet für die pädagogischen Einrichtungen im Raum Basel entsprechende Tagungen an. Für die Leitbilddiskussion, für die Qualitätsdiskussion, für Evaluation, für die Arbeit mit neuen Richtlinien gibt es entsprechende Fortbildungen, nicht nach dem Multiplikatorenprinzip, sondern für möglichst viele MitarbeiterInnen einer Einrichtung.

Das Stützprogramm steht immer zur Verfügung, ist keine Eintagsfliege. LehrerInnen erhalten die Unterstützung die sie brauchen und so schulnah, daß die Hilfe auch anwendbar ist. ULEF wirbt damit: Unsere Unterstützung ist kontinuierlich.


Quelle: ULEF


Die Bereiche des neuen Fortbildungskonzeptes lauten: